物业管理公司能开劳务费发票吗?

答：归属于你的业务范围就可以做。

较小规模3%;

一般纳税人6%。

接到业务费发票能直接入期间费用职工薪酬么?

答：能够记入管理方法费用核算;

借贷方不用记入应对员工薪酬。

物业管理公司归属于提供劳务收入公司么?

答：提供劳务收入就是指：公司通过劳务完成收入，如咨询管理公司提供咨询、软件开发企业为顾客软件开发、安装工程公司给予售后服务等完成收入。

而物业管理服务就是指：受物业管理每一个人的授权委托，按照物业管理服务委托协议，对物业建筑物和专用设备，市政公用设施、园林绿化、环境卫生、交通出行、社会治安与环境容颜等管理项目开展维护保养、整修和治理，同时向物业管理每个人与使用人提供综合性服务。

由此能将物业服务企业定性为提供劳务收入的公司。

物业管理公司是否为劳动派遣?

答：不一定。

依据物业管理条例要求，物业管理公司能将一部分服务项目项目承包给优质的服务企业担负，不得把所有服务项目业务外包。

物业管理公司还可以担负每一个服务项目，可以自己招骋每一个物业管理服务工作人员，不一定是劳动派遣。

物业管理公司说到底就是劳务公司，物业服务合同便是劳动用工合同，是劳动密集公司，假如物业管理公司将保安人员、清洁服务承揽给技术专业服务中心，那样保安人员、保洁服务公司派往物业公司工作的员工才算是劳动派遣，不然是物业管理公司自主招生员工。

不论是物业管理公司自招骋员工或是技术专业公司劳务派遣必须按劳动法的相关规定给员工对应的工作工资待遇。

物业管理公司能够增加经营范围：劳动派遣吗?

答：看着你所属的地域的相关规定。

假如本地关于劳务外包的相关法律法规，一般就得先到人力资源和社会保障局拿容许从业的批件(就是我们常说的前置许可);

倘若本地并没有，就按照破产法立即到工商局申请办理。

申请办理劳动派遣注册资本必须要在50万元以上。

假如你企业合乎之上标准能够增加经营范围。

之上就物业管理公司业务费等有关问题提出了解释，是不是清晰了呢?朋友们可进入互动问答控制模块看一下别的朋友都提了一些什么样的问题，一起交流分享吧。