内部结构培训费用怎么才能抵扣?

公司培训费用归属于“职工教育经费“核算的具体内容，依据企业会计准则要求计入损益类，期末结转至本年利润。

依照税收法律的相关规定，公司的职工教育经费不得超过工资薪金总额2.5%的那一部分能够本期抵税，但超出一部分即在之后期内抵税，应该做纳税调整确定延递。

【相关知识】

公司支出的培训费用容许税前扣除吗?

培训费可作为职工教育经费抵扣。必须获得学习培训部门的靠谱单据。《国家财政部、中华总工会、发展改革委、国家教育部国家科技部、国防科工委、人事部门、劳保局国资公司、我国税务质监总局、工商联关于做好〈关于公司职工教育经费获取和应用管理方法的建议〉工作的通知》(财建〔2006〕317号)第三条第(五)项规定，公司职工教育培训经费预算税前列支范畴都会有所要求给予。

培训费用入什么科目，能否税前工资按实扣减?

除国务院办公厅财政局、税务主管机构另有规定的，公司产生职工教育经费支出，不得超过工资薪金总额的2.5%的那一部分，准许扣减;超出一部分，准许在日后缴税年度结转扣减。

文尾，今天我们就不多说了内部结构培训费用怎么才能抵扣的事情了，抵扣费用都是有一定税前列支区域范围，这首先要了解，文中仅作参考。