工会经费是按照应发工资或是实发工资记提

记提工会经费的薪水应发工资.

依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

第四十一条

公司拨缴的工会经费,不得超过工资薪金总额2%的那一部分,准许扣减.

第三十四条

公司所发生的科学合理的工资薪金支出,准许扣减.

前述所指工资薪金所得,主要是指每一纳税年度付给在本公司就职或是受聘的员工的所有现钱方式或是货币性方式的劳务报酬,包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费,及与员工就职或是受聘相关的收益性支出.

因而,工会经费是按实际发放科学合理的工资薪金总额为计税基础.

工会经费有关问题

一、工会经费计提范畴、占比及测算交纳公式计算

1、国税局代办工会经费的范畴:创建工会组织的所有公司、机关事业单位(省总工会接管单位及市财政局全额的预算拨款的政府机关、机关事业单位以外).

2、国税局代办工会经费比例:公司、机关事业单位按所有职工工资总额2%计提工会经费时应上交上级领导公会50%的那一部分.(省管产业工会在汉单位及垂改部门的代办占比另行规定)

3、测算交纳公式计算:企业所有职工工资总额×2%

二、行政部门拨交工会经费的记提规范

《工会法》要求:公司、工作、行政机关行政部门层面应按照所有员工实际收入总额的百分之二,按月拨交到工会组织.依据中国统计局1985年所规定的"所有员工"和"工资总额组成"两回事所包含的范畴简述如下所示:

1."所有员工".集体所有制单位职工,是指在国家行政机关、党派团体以及隶属集体所有制公司、事业单位工作,然后由其发放工资的各类工作人员.其主要包括下列三部分.

(1)固定职工.通过国家劳动局或党组织宣布分派、计划和准许招生为固定职工工作的人员.包含出勤率的,因事未出勤率的;编内的,编制外的;在国外工作的;试用期间的及其临时性调离到其他部门,但仍然由原单位发放工资工作的人员.

(2)同工同酬员工.在政府工作计划中,根据签订合同,考评录用的员工.包含矿山开采,交通出行铁路局应用农民交替工和建筑行业应用农民合同制工人.

(3)别的员工.

法律规定

依据《中华人民共和国企业所得税法》:

第八条

公司所发生的与获得收益相关的、科学合理的开支,包含成本费、花费、税费、财产损失和收益性支出,准许在预估应纳税所得额时扣减.

第九条

公司所发生的公益性捐赠开支,在年度利润总额12%以下的一部分,准许在预估应纳税所得额时扣减;超出年度利润总额12%的那一部分,批准结转成本之后三年本质测算应纳税所得额时扣减.

第十条

在预估应纳税所得额时,以下开支不可扣减:

(一)给投资者收取的股利分配、投资收益等权益性投资盈利账款;

(二)企业所得税税款;

(三)税收滞纳金;

(四)罚款、处罚与被收走财产损失;

(五)此方法第九条要求之外的捐赠支出;

(六)赞助支出;

(七)没经核定风险准备金开支;

(八)与获得收益不相干的收益性支出.

第十一条

在预估应纳税所得额时,公司按规定计算出来的累计折旧,准许扣减. 以下固资不可测算折旧费扣减:

(一)房子、房屋建筑之外未交付使用的固资;

(二)以售后回租方法计提折旧的固资;

(三)以融资租赁方式租凭的固资;

(四)已全额获取折旧费仍正常使用的固资;

(五)与生产经营不相干的固资;

(六)独立定价做为固定资产入账新土地;

(七)别的不可测算折旧费扣减的固资.

第十二条

在预估应纳税所得额时,公司按规定计算出来的无形资产花费,准许扣减. 以下无形资产摊销不可测算摊销费用扣减:

(一)自主开发的开支已经在测算应纳税所得额时扣减的无形资产摊销;

(二)自编信誉;

(三)与生产经营不相干的无形资产摊销;

(四)别的不可测算摊销费用扣减的无形资产摊销.

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