假如经营者由于各种原因误交税金。如反复缴纳扣缴、误用征收率、误用税收、公司误填编码等，则可申报退税，申报退税时应按带上和递交以下资料：

（一）完税证明原件及复印件各一份（审批确认无误，正本退回经营者）；

（二）误征误交税款所属期的个税清单申报单影印件一份；

（三）退（抵）税金申请表格（《企业误交税款退税申请表》）一式四份；

（四）退税申请，须标明申报退税缘故及申请办理退税款；

（五）发工资签收单或银行派发单影印件一份；

（六）员工聘任合同影印件一份；

（七）因公司、网址等因素误交税款，需附以上企业开具的《情况说明》；

（八）税务行政机关要求理应报送的别的相关有效证件、材料。（经营者应服务承诺之上所提交的材料与内容真正、靠谱、详细；全部复印件加盖公章并统一使用a4服装纸样，报表用黑色水笔填好，外文资料须附翻译件）。

个税申报退税所需资料：

1、完税证明原件及复印件各一份（审批确认无误，正本退回经营者）；

2、误征误交税款所属期的个税清单申报单影印件一份；

3、退（抵）税金申请表格（《企业误交税款退税申请表》）一式四份

4、退税申请，须标明申报退税缘故及申请办理退税款；

5、发工资签收单或银行派发单影印件一份；

6、员工聘任合同影印件一份；

7、因公司、网址等因素误交税款，需附以上企业开具的《情况说明》；

8、税务行政机关要求理应报送的别的相关有效证件、材料。（经营者应服务承诺之上所提交的材料与内容真正、靠谱、详细；全部复印件加盖公章并统一使用a4服装纸样，报表用黑色水笔填好，外文资料须附翻译件）

个税＝应纳税额×征收率－速算扣除数

应纳税额＝工资收入所得的总金额－所得税起征点（5000）－别的专项附加扣除

对于征收率，依据超过部分额度不一样，征收率也不尽相同。超过额度不超过3千的，税率是3％；不超过1万2的，税率是10％；不超过2万5的，税率是20％；不超过3万5的，税率是25％；不超过5万5的，税率是30％；不超过8万，税率是35％；高过8万，税率是45％。

比如：小黄的工资收入所得的是９千块，在不顾及三险一金和专项扣除的情形下，那他应当交纳的个税＝（9000－5000）×10％－210＝190元；

假如考虑到新个税法的专项附加扣除，针对月收益1万的人来说，很有可能都不用缴纳个税。

比如：小粉的工资收入所得的是1万余元，三险一金扣减2000元，别的专项扣除3000元，那么这样的应纳税额＝10000－2000－3000－5000＝0元，自然也就无需缴个税了。

《个人所得税法》

第二条

下列各项个人所得税，理应缴纳个税：

（一）薪水、薪金所得；

（二）劳务报酬；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）个人经营所得；

（六）贷款利息、股利分配、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民企业获得前述第一项至第四项得到（以下称综合所得税），按纳税年度分类汇总个税；非居民个人获得前述第一项至第四项得到，按月或按次分项目测算个税。经营者获得前述第五项至第九项得到，依照法律要求各自测算个税。

想必大家看过上边的详细介绍或多或少也要了解，劳务报酬所得个税能不退款还是要看是否符合法定条件，例如复缴纳扣缴、误用征收率、误用税收、公司误填编码这些。以上就是关于小编为大家整理的相关劳务报酬所得个税可以退吗的相关介绍，我希望你能为您带来协助。