年终奖金如何计算个税

答：1、整年一次性奖金收益÷12=商数(依照商数搜索对应的税率A和速算扣除数A)

2、应纳税所得额=整年一次性奖金收益×税率A-速算扣除数A。

附：本人所得税税率表(薪水、工资薪金所得可用) 等级每月应纳税额征收率(%) 速算扣除数：

(1)全月应纳税所得额不得超过1500块的，征收率为3%，速算扣除数0;

(2)全月应纳税所得额超出1500元到4500块的一部分，征收率为10%。速算扣除数105元;

(3)全月应纳税所得额超出4500元到9000块的一部分，征收率为20%。速算扣除数555元;

(4)全月应纳税所得额超出9000元到35000块的一部分，征收率为25%，速算扣除数1005元;

(5)全月应纳税所得额超出35000元到55000块的一部分，征收率为30%，速算扣除数2755元;

(6)全月应纳税所得额超出55000元到80000块的一部分，征收率为35%。速算扣除数5505元;

(7)全月应纳税所得额超出80000的那一部分，征收率为45%。速算扣除数13505元。

注：此表所指全月应纳税额就是指依照法律的相关规定，以每月总收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的额度或是扣减额外减除费用后的余额。

年终奖金实际上归属于薪水

《关于工资总额组成的规定》第四条中要求，职工薪酬其中包含奖励金，《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明文规定，奖金归属于奖励金范畴。所以年终奖金应列入职工薪酬范畴，类型上是薪水。

但年终奖金发放，劳动法律并没有硬性要求，是不是派发年终奖金，归属于部门的独立支配权，那如果劳动合同书含有明确规定，或是部门的管理制度上对年终奖金有明确规定，企业就应当按照合同约定或要求派发。

根据国家个人所得全新要求，个人所得税的个税起征点为3500元，换句话说工资收入在3500元之内的不征税，超出3500的依照各个阶段税额计算公式应缴纳税费，以上就是关于小编给大家所提供的年终奖金如何计算个税的基本知识，希望能帮助到大家，大量基本知识大家可以咨询技术专业会计老师。