公司为员工交纳的人身安全保险如何记账？

给员工缴纳商业保险，分成基本上社保和商业险。基本上个人社保用应对员工薪酬学科设设置社保缴费明细学科核算企业压力和员工承担的记提、代缴和交纳计算解决；商业险按员工福利在应对员工薪酬中的员工福利明细科目核算计算。

按标准需要，员工基本上个人社保有由企业承担的部分代员工交纳的一部分，会计账务处理如下所示：

一、记提

借：成本费费用科目（产品成本、期间费用、营业费用等，按获益状况明确）

贷：应对员工薪酬-基本上个人社保（集团公司压力一部分）

二、从薪水中代缴员工压力一部分

借：应对员工薪酬-薪水

贷：应对员工薪酬-基本上个人社保（个人负担一部分）

三、交纳

借：应对员工薪酬-基本上个人社保（企业 员工压力）

贷：存款

商业保险还可以在税前扣除，但需要按员工福利测算获益员工的个人所得税，与其他福利一起进账。

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