当月工资分2次派发会计分录能一起做吗？

答：不好，财务核算都以收付实现制为核心的，当月所发生的当月做会计账务处理！贷记费用类科目，借记应对员工薪酬。下月具体派发时，贷记应对员工薪酬，借记货币资金/存款。

记提时

借：期间费用－薪水

贷：应对员工薪酬－员工工资

缴纳社保时

借：期间费用－个人社保

其他应付款－代缴职工社保

贷：存款

发工资时

借：应对员工薪酬－员工工资

贷：其他应付款－代缴职工社保

应交税金－个人所得税

货币资金

数次派发工资怎么计算个税？

若公司在一个月份内，数次发工资，应合拼薪水、薪金所得，依规计税个税。

义务人向企业支付应纳税额账款时，应当按照税收法律法规代缴税金，准时缴库，并专门记述备查簿。前述所讲的付款，包含现金结算、汇拨付款、转账汇款以及以商业票据、实体以及其它方式的付款。

想必大家看了已经知道当月工资分2次派发会计分录能一起做吗，回答自然是不能够，如果真需要更多财会知识，热烈欢迎密切关注，多名老会计线上给大家解疑答惑。