一般纳税人记账凭证能是收条吗

为了能让企业各类财务支出有据可依，让财会人员对各类支出的审批流程及管理权限心里有数，企业对员工的费用报销都有一套严格规章制度，但是有些员工的费用报销或者公司的开支一般没有税票，假如员工费用报销都没有税票，做为财会人员我们是不是要这样处理。

企业通常会为员工卫生防疫、日常生活、住宅、交通出行等派发各种各样补贴等非货币性福利，包含公司向员工发放因工异地就诊花费、未推行医疗统筹公司员工医疗费、员工供养直系亲属医疗补贴、供暖补贴、员工防暑降温费、员工艰难补助、救济费、员工食堂经费预算补助、员工交通费等。公司无法提供真正、合理合法、合理凭证的开支，员工能不能医保报销？这笔费用如何在所得的抵扣？

要是通过有关管理者签名，也可以计入对应的花费，但是这部分花费属京东白条开支，税务是不认可的。年底，在所得税汇算清缴时，这部分开支应进行纳税调整提升。

借：营业费用/期间费用

贷：存款/货币资金

依据《我国税务质监总局有关所得税若干问题的公示》（我国税务质监总局公示2011年第34号）第六条：公司本年度所发生的经济成本、花费，由于种种原因未及时获得该成本费、费用合理凭据，公司在预缴税款季度所得税时，可暂按账目产生额度开展计算；但汇算清缴时，应及时补充给予该成本费、费用合理凭据。

别的要求

依据《我国税务质监总局有关所得税应纳税额多个税务处理事情的通知》（我国税务质监总局公示2012年第15号）第六条有关之前年度产生需扣未扣花费的税务处理事情：依据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，对于企业发觉之前年度所发生的、根据税款要求需在企业所得抵扣但未扣减或少扣减的开支，公司作出专项申报及表明后，批准追补至此项目产生本年度测算扣减，但追补确定时限不能超过5年。

按上述要求，公司在预缴税款季度所得税时，可暂按账目产生额度开展计算，如相关税票在汇算清缴期结束前获得，公司正常进行下一年年年度汇算清缴就可以；如相关税票在汇算清缴期结束后并未获得，则相关开支下一年本年度不可抵扣，待具体获得后，按照规定准许追补至此项目产生本年度测算扣减。

一般纳税人记账凭证能是收条吗？假如通过有关管理者签名，也可以计入对应的花费，但是这部分花费属京东白条开支，税务是不认可的。年底，在所得税汇算清缴时，这部分开支应进行纳税调整提升。