福利费应记入哪些会计分录?

假如你企业实施了企业会计准则：

(1)发送给员工过年费

借：应对员工薪酬--员工福利

贷：货币资金

(2)月末，要进行分割

借：期间费用--福利费

贷：应对员工薪酬--员工福利

(3)结转损益时

借：本年利润

贷：期间费用--福利费

招待费扣减规范?

题中依照本年利润的60%和当初市场销售(运营)收入5‰二者之间取低标准抵扣。

(1)本年利润的60%应是950*60%=570元，

(2)当初收入0.5% 应是73000*0.5%=365元。

二者取小点的为能够抵扣的额度，因此365元为全能够抵扣的额度，企业所得税调减额为950-365=585元。

企业需要科学合理的计算招待费的预估数额，有效控制，才不会调减所得税额。你其实问的问题这种情况不是很认真细致，仅有于每年企业所得税年度汇算清缴情况下才能问接待费能够抵税是多少，平常月份是不属于这些的。

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