工会经费记提按实发计提吗

记提工会经费的薪水实发工资.假如是退休返聘人员的薪酬那一部分也包含于薪酬总金额中.假如是退休职工的离休薪酬则须走社会发展养老保险金,不谈工会经费.

依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条 公司拨缴的工会经费,不得超过工资薪金总额2%的那一部分,准许扣减.

第三十四条 公司所发生的科学合理的工资薪金支出,准许扣减.

前述所指工资薪金所得,主要是指每一纳税年度付给在本公司就职或是受聘的员工的所有现钱方式或是货币性方式的劳务报酬,包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费,及与员工就职或是受聘相关的收益性支出.

因而,工会经费是按实际发放科学合理的工资薪金总额为计税基础.

账务处理编写如下所示:

借:期间费用--工会经费

贷:其他应收款--单位工会

其他应收款--上级领导公会

借:其他应收款--单位工会

其他应收款--上级领导公会

贷:存款

工会经费计提范畴、占比及测算交纳公式计算

1、国税局代办工会经费的范畴:创建工会组织的所有公司、机关事业单位(省总工会接管单位及市财政局全额的预算拨款的政府机关、机关事业单位以外).

2、国税局代办工会经费比例:公司、机关事业单位按所有职工工资总额2%计提工会经费时应上交上级领导公会50%的那一部分.(省管产业工会在汉单位及垂改部门的代办占比另行规定)

3、测算交纳公式计算:企业所有职工工资总额×2%

以上就是工会经费记提按实发计提吗的相关内容,我介绍说记提工会经费是按照实发工资记提.背后的原因早已在上文例举出去.大家在开展工会经费交纳记提的时候要留意.假如你在操作过程中还有其他会计问题,可咨询的在线问答教师!