如何计算伤残人担保金?

企业应交纳残疾人就业保障金额度=(企业上一年度末员工总数×1.5%-企业已安装残废员工数)×(所在地区上一年度社平工资收益×100%)

残疾人就业保障金通称残保金,指的是在执行分散化按比例分配分配残疾人就业的区域,凡布置伤残人无法达到省、自治州、直辖市人民政府要求比例行政机关、团队、公司、事

业单位及城镇农村集体经济组织,依据地区相关法规的规定,根据本年度差值人数和上一年度所在地区员工年平均工资计算缴纳用以残疾人就业的项目资金.

残疾人就业保障金计算比例是什么?

征收规范:本公司应交本年度残疾人就业保障金=(上一年度从业者数量×1.5%-本公司已布置从事残废工作人员数量)×年计税工资数×征收占比

A、上一年度从业者数量:指上一年度记提计税工资人数;

B、本公司已布置从事残废工作人员数量:指经张家港伤残人工作服务中心核定总数;

C、年计税工资数:按12000元计算;

D、征收占比:

1、从业者数量在500名以内的,征收比例是50%;

2、从业者数量在500-5000名间的,500名下列按50%;500人以上一部分按30%征缴;

3、从业者数量在5000人以上的,征收占比30%.

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