产品销售奖励税务怎样处理?

答:根据国家要求:

工资薪金支出是经营者每一纳税年度付给在本公司就职或和它有雇工的员工的所有现钱或货币性方式的劳务报酬;

包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费,及与就职或是受聘相关的收益性支出"之规定,受聘员工从企业所获得的一切劳务报酬特性收入;

包含薪水、奖励金、销售返利、地域补助、物价补贴和午餐费补助都应做为工资薪金支出.

因此对于贵单位付给员工的按销售额一定比例的抽成,应划入工资薪金支出,并和本年度容许企业所得抵扣的计税工资相比,做所得税的有关纳税调整.

因而,针对企业业务员所取得的抽成,应划入其当月薪水、薪酬,按薪水所得的缴纳个人所得税.

产品销售的抽成怎样处理?

答:最先要把抽成记入营业费用:

借:营业费用

贷:应对员工薪酬

派发时应代收代缴个税:

借:应对员工薪酬

贷:存款/货币资金

应交税金-应交个税

就前文针对产品销售奖励税务怎样处理问题,相信大家都有所知了,大量具体内容皆在,文中告一段落.