工会筹备金计税基础是啥？

工会筹备金的标准是：

1、《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:“创建工会组织的公司、机关事业单位、行政机关按每月所有职工工资总额的2%向公会拨缴经费预算。”

2、《福建省企业职工合法权益保障条例》第十条：“企业开业建成投产满一年并未成立工会的，应按照月向上级公会交纳职工薪酬2%的工会筹备金和0.5%的赔偿金。

公司成立工会时，所交纳的工会筹备金按工会经费留成占比退还工会组织;赔偿金上缴”。

工会筹备金计算，主要有两种计划方案：

1、如果企业未成立工会，只必须按职工薪酬的一定比例上交工会经费。

2、假如建立了公会，按照规定占比获取工会经费，上交一部分，剩下来的交给公司工会应用一部分。

地方税务局为何要扣除工会筹备金？

工会筹备金就是指未成立工会的企业需要缴纳的，成本是职工薪酬的2%，成立工会之后退还给公司一部分，工会经费是由各地公会来收取，现在授权委托地税局来收取。

公会建会筹划金是依据《中华人民共和国工会法》第十一条和第四十二条、《中国工会章程》第三十七条、《<中华人民共和国工会法>办法》第四条和第二十四条、《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费((筹备金)事项的通知》的相关规定。

具有开设工会组织要求的公司、机关事业单位、机关和其他法人(下称为有关部门)在营业和开设之日起六个月内理应建立工会，未建立工会的，上级领导公会能够催促并工作人员支持和具体指导筹备工会组织，自筹备工作中开始下一个月起，由有关部门按每月所有职工工资总额的2%向上级公会全额的拨缴工会经费(筹划金)。

工会筹备金和工会经费有很大的区别：

1、工会筹备金：具有开设工会组织要求的公司、机关事业单位、机关和其他法人在营业和开设之日起六个月内理应建立工会，未建立工会的，上级领导公会能够催促并工作人员支持和具体指导筹备工会组织，

自筹备工作中开始下一个月起，由有关部门按每月所有职工工资总额的2%向上级公会全额的拨缴工会经费；

2、工会经费：指公会取得相应并组织正常的主题活动所需要的花费，是工会会员交纳的会员费和按每月所有职工工资总额的2%向企业工会拨交的经费预算；

别看见工会经费和工会筹备金的表面意思都是差不多的，由于定义都是一样的，其实不是一样的，它们计税依据和理念都有很大的区别。而工会筹备金的计税依据在上文中依然根据国家的法律法规中的相关政策来为大家做出说明的。尽管本文课程的学习分享到这里，可是思考是无穷无尽的，你们可以到网掌握更多的财务知识。