工伤医疗费计入哪些会计分录
2022-12-27 18:07
工伤医疗费计入哪些会计分录
1
、工伤事故费应入会计分录
:
(1)
要是没有上保险,工伤事故费记入“期间费用
--
福利费”学科。
(2)
假如企业上保险了,企业垫款费用,临时计入“其他应付款”学科。
2
、工伤事故买了保险,赔付退款账务处理;不退款入会计分录:
(1)
企业垫款花费时
借:其他应付款
--个人社保
贷:现钱
(2)
取回赔付费
借:存款
贷:其他应付款
--个人社保
(3)
假如不退款
借:期间费用
--劳动保险费
贷:其他应付款
--个人社保
工伤保险赔偿转款到单位还需要缴税吗?
依据国家财政部、我国税务质监总局
《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知
》税务
[2012]40号
各省市、自治州、市辖区、省级城市财政厅官网
(局
)
、地区税务局,新疆建设兵团财务局:
为深入贯彻落实《工伤保险条例》
(国务院令第
586
号
)
,依据个人所得第四条中“经国家行政机关准许免税政策的所得的”的相关规定,现将工伤职工所取得的工伤保险赔偿相关个税现行政策公告如下:
一、对工伤职工以及直系亲属依照《工伤保险条例》
(国务院令第
586
号
)
要求所取得的工伤保险赔偿,免征个税。
二、本通知第一条所指的工伤保险赔偿,包含工伤职工依照《工伤保险条例》
(国务院令第
586
号
)
要求获得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性公伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院治疗伙食补助、异地就诊交通食宿费用、工伤康复花费、辅助器具费用、生活护理费等,及其职工因工死亡,其直系亲属依照《工伤保险条例》
(
国务院令第
586
号
)
要求所取得的丧葬补助金、供养亲属慰问金和一次性工亡补助金等。
三、本通知自
2011年
1
月
1
日起实行。对
2011
年
1
月
1
日以后已收税款,由经营者向负责人税务行政机关提交申请,负责人税务行政机关按相关规定给予退回。
从而能够得知工伤赔付款是不用缴纳个人所得税。
工伤医疗待遇
工伤医疗待遇包含工伤医疗费用、恢复性治疗费、辅助器具组装配备花费。
(1)
工伤医疗费用。工伤职工在签订服务合同的医院医治工伤事故、职业危害,需要医疗费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务项目标准的,由工伤保险基金付款。
(2)
恢复性治疗费。工伤职工到签署服务合同的定点医疗机构开展恢复治疗,花费付款是有工伤保险基金付款。
(3)
辅助器具组装配备花费。工伤职工因日常日常生活或工作要,经劳动能力鉴定联合会确定,安装假肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备轮椅车等辅助器具需要花费,依照国家规定规范由工伤保险基金付款。辅助器具组装配备花费一般采用额度付款方式。
伤残待遇
伤残待遇包含一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。
(1)
一次性伤残补助金。职工因工伤残被判定为一至十级,依照工伤等级由工伤保险基金一次性支付给自己补助费。一至十级伤残员工一次性补助费的要求分别是
24
~
6
个月的本人工资。
依据《工伤管理条例》第五章
“工伤保险赔偿”要求:职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳务关系,撤出岗位,体验下列工资待遇
:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是
:一级伤残为
27
个月的本人工资,二级伤残为
25
个月的本人工资,三级伤残为
23
个月的本人工资,四级伤残为
21
个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月付款伤残津贴,标准是
:。伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的,由工伤保险基金补充差值;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,不发伤残津贴,按照有关规定享有基本上养老保险待遇。基本上养老保险待遇小于伤残津贴的,由工伤保险基金补充差值。
职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,由单位和员工本人以伤残津贴为基准,交纳基本上医保费。
以上就是关于小编为大家整理的工伤医疗费计入哪些会计分录相关的信息,后边我还跟大伙儿讲到了工伤保险赔偿转款到单位还需要缴税吗、工伤医疗待遇、伤残待遇等诸多问题,要是没有上保险,工伤事故费记入
“期间费用--
福利费”学科,假如企业上保险了,企业垫款费用,临时计入“其他应付款”学科。
免责声明:
本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表本站观点或立场。如有侵权,请联系我们进行删除处理。
联系邮箱:zhouyameng@vispractice.com