公司给员工买意外险可以走福利费吗？

公司给员工选购团队保险险种保险单，在保险公司开票后，企业怎么进账?

1，借：应对福利费

贷：现钱、存款、其他应收款

依照这般解决，在你的应对福利费账户余额比较大的情况之下能将福利费冲走一部分，还不会有抵扣的要求难题。自然风险性也是有，该团队人身意外险的盈利团队一定要绝大多数员工，别纯粹是管理者。

2，借：期间费用-薪水

贷：应付职工薪酬、应对员工薪酬

借：应付职工薪酬、应对员工薪酬

贷：现钱、存款、其他应收款

企业人身意外险，否归属于员工福利费？

我司前几日获得车险公司出具的一份增值税发票，因为公司为员工买了人身意外商业险，那这是否为员工福利费？

根据我国税务局的有关文件所规定的是，在员工福利费开支范畴中不包含公司为员工选购的商业保险费，因此， 倘若企业为员工买了人身意外险是不应该算在员工的福利花费中的，而是要所属为应对员工薪酬。

那样一些有还有会有疑问，这能不能抵扣增值税？

根据我国有关文件里边的要求，用以简易计税方法计税项目、免征增值税项目、团体福利或是消费的购进货物、生产加工修理修配劳务、服务项目、固定资产和房产。这种进项税不可从销项税额中抵税：因此个人性交易不可抵扣增值税。

公司给员工买意外险可以走福利费吗？综合性之上上述，根据前文材料的学习培训，公司给员工购买意外保险费用可分为这两种情况：其一便是选购的团体意外保险费用能做应对福利花费的学科，其二是选购员工出现意外保费的职责算应对员工薪酬学科。想要了解更多关于出现意外保费的讲解都能够来网试一下。