个人所得税为负值如何申报

19年起,个人所得税是按年计算,分月总计预扣预缴,第二年3月1号至6月30号年度汇算清缴.按提问题中描绘的状况,一月交个人所得税100,二月总计个人所得税为负值,二月交个人所得税为零,总计预缴税款个人所得税100.三月算出总计需加个人所得税,减掉100便是三月应缴的个人所得税.

报个税失业险是一个负值该怎么办?

新的相关政策,下岗从三月一日起下降利率,企业从2%到1.5%..本人从1%到0.5%.文档下达到全国各地并迅速贯彻落实基本上就是六七月的事情.因此应缴里边会出现负值.便是退的人前边多缴的.

个人所得税与失业险没关系.个人所得税税前扣除的也只能是扣本人部分社保费

补发工资如何申报个税?

一、补发工资申报个税步骤

最先个税一般是依照派发日进行计算的,无论你是什么时间薪水,必须统一在派发日进行计算个税数量.换句话说假如在近期颁发了当月的5000及上月无发放薪水5000则应该按照10000来决定当月的应纳税额.如果你想要缴税解决得话如下所示.个人所得税逾期申报请填写"个税清单补、退税申报表",到负责人地税局机关办税大厅申请办理,资料实际请向负责人税务行政机关办税大厅联络确定.依据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条要求"经营者未按规定时限缴纳税费的,税务行政机关除责令限期交纳外,从滞纳税金之日起,按日另收滞纳税金万分之五的违约金".

二、补发工资个税计算方法

1、在题上述,现阶段的共同做法就是容许复原至隶属月测算缴纳个税,计算公式:隶属月补发工资应纳税所得额={[(隶属月补发工资 原隶属月的劳务报酬所得)-花费扣减额]×税率-速算扣除数}-原隶属月已交纳的个税;

2、依照个税收法律法规,劳务报酬所得分月测算,要以经营者一个月内所取得的全部劳务报酬所得一并测算缴纳个税.在企事业单位实践中,同样存在因现行政策缘故、或因为资金周转不开或其他原因不可以按时发放薪水而做出集中化补发工资的情况.若按税收法律法规测算缴纳个税,纳税人税赋显著畸高.全国各地税务行政机关专此而出文容许复原至隶属月测算缴纳个税的处理方式;

3、比如:粤地税局发[1999]239号文件《广东地区税务局关于补领过去月工资核算个税问题的通知》、大地税局个[1997] 101号文件《大连地区税务局有关确立调节个税多个现行政策问题的通知》均对于此事进行了确立;

4、由此可见,应予以根据当地税款有关政策规定给予核查为妥.

个人所得税为负值如何申报?应纳税所得额为负值不容易退.个税不像企业增值税,不会有负值抵扣的情况,测算为负值应解读为未达起征点,因此应纳税所得额为零.大家是不是允许我上文的观点呢,假如有着不同的建议能来沟通交流哦.