劳动派遣较小规模能够差额征收吗

一般纳税人给予劳务外包服务,可以按《国家财政部 我国税务质监总局有关全方位拉开增值税改征企业增值税改革试点通告》的相关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,根据简易征收依3%的征收率测算缴纳税费;

还可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣减代用人单位付给劳动派遣员工薪水、福利和为其办理社保及公积金后的余额为销售额,根据简易征收依5%的征收率测算缴纳税费

劳务外包服务能否差额纳税?

劳务外包服务是能够差额纳税的.

详细情况如下所示:

1、挑选差额纳税纳税人,向用工单位扣除用于购买给劳动派遣员工薪水、福利和为其办理社保及公积金费用,不可开具发票,能够办理普票.

2、劳务外包服务,就是指派遣公司为了实现用人单位针对各种灵活用工的需要,将员工外派至用人单位,接纳用人单位管理方法并向其工作中服务.

3、一般纳税人给予劳务外包服务,可以按《国家财政部 我国税务质监总局有关全方位拉开增值税改征企业增值税改革试点通告》的相关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,依照一般计税方法测算缴纳税费;

还可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣减代用人单位付给劳动派遣员工薪水、福利和为其办理社保及公积金后的余额为销售额,根据简易征收依5%的征收率测算缴纳税费.

4、一般纳税人给予劳务外包服务,可以按《国家财政部 我国税务质监总局有关全方位拉开增值税改征企业增值税改革试点通告》的相关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,根据简易征收依3%的征收率测算缴纳税费;

还可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣减代用人单位付给劳动派遣员工薪水、福利和为其办理社保及公积金后的余额为销售额,根据简易征收依5%的征收率测算缴纳税费.

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