个税劳务报酬所得代收代缴计算公式及现行政策表明

答：劳务报酬所得是自己单独从业各种各样手艺，由于某一特定事宜临时性为外单位上班所取得的酬劳。依据《中华人民共和国个人所得税法》第八条要求，个税以个人所得人为因素纳税主体，以付款所获得的单位或个人为义务人。

用人单位若使“劳务报酬”缴纳个税，则是以每一次收益减除费用800元（每一次总收入额不得超过4000元后）或扣减20%费用（每一次总收入额超出4000元后）后的余额缴纳个税，而劳务派遣企业在缴纳个税时，以派遣员工所得的减除费用3500元之后的余额为应纳税额缴纳个税，那样就会产生每月同一种类收入反复减除费用问题。

李先生是劳务派遣企业主要从事服装生产加工职工，某有限责任公司和该劳务派遣企业签署6个月合同，规定李某为该企业从业服装生产加工，合同条款派遣员工的工资薪金为4000元（服务项目期间费用另计）。2013年5月30日用人单位再行发送给李某现钱——加班工资补助500元。用人单位应按照如下所示方法代收代缴个税。

5月份张某的工资薪金总额为：4000＋500＝4500（元）；

劳务派遣企业代收代缴李先生个税为（“三险一金”不计入）：（4000－3500）×3%＝15（元）

用人单位代收代缴李某个税为：（4000＋500－3500）×3%－15（劳务派遣企业已缴纳的个税）＝15（元）。

看完的所述剖析，针对个税劳务报酬所得代收代缴计算，您现在清晰了吗？如果你有什么疑问，需要把文中的例子多多阅读几次。