销售返利一般占工资占比是多少适宜?

营业费用要根据客户销售部报销费用来说,但是一般情况下 ,营业费用一般占有率收入5-10%上下，各行各业不一样,期间费用、营业费用占销售额比例也有所不同,按实产生就是合理的.假定利润率30%,净利润率6%,则营业费用和期间费用、销售费用三项占比总计应不得超过24%.一般销售费用占比5%-15%中间,管理方法费用占比10%-15%中间.

销售人员薪水设计方案是一个比较复杂问题,大概我可以给你给予一些参考:

方案一:纯佣金制

无基本上薪酬 提成依据销售额波动,无限张力.

方案二:基本上薪酬 提成

计划方案三:基本上薪酬 奖励金

计划方案四:基本上薪酬 提成 奖励金(在其中奖励金能够按季或按年发)

对于占有的销售额比例,看企业自我定位和销售人员个人的工作中业务水平,可是前提是确保公司充足的收益,并且用够鼓励员工.

营业费用占销售总额的比例为是多少有效?

一般这一比例仅仅公司内部应用

数据信息只有和企业的历史记录进行对比.

公式计算为:

商品营业费用(营业成本)/销售收入(营业成本)

能够反映公司为获得企业收益所投入的产品成本.

领域不一样,营业费用比例规范不一,总而言之不可以高过净利润率,不然就是亏本买卖了

销售返利一般占工资占比是多少适宜?通常情况下，这是根据客户的营业费用来要考虑的，一般是营业费用在

5%-15%中间,管理方法费用占比10%-15%中间.会计在决定的时候也可以依据上文的商品营业费用进行计算，大量有关会计新闻资讯，敬请期待的更新！