年终奖金划入综合所得税怎么申报

一、工资年终奖金如何申请个税

新税法和实施细则均要求自2011年9月1日起实施.落实到薪水、工资薪金所得新项目来讲,就是指经营者2011年9月1日(含)之后具体获得薪水、工资薪金所得,应可用新税法的减除费用标准及税率表,测算缴纳个人所得税.

"具体而言,经营者2011年9月1日(含)之后具体获得薪水、工资薪金所得,应可用新税法的减除费用标准及税率表,测算缴纳个人所得税.而经营者2011年9月1日前具体获得薪水、工资薪金所得,不管税金是不是在2011年9月1日之后由义务人申请进库,都应可用原税收法律的减除费用标准及税率表,测算缴纳个人所得税."税务质监总局相关负责人说.

2018年8月31日,第十三届全国人大常委会第五次大会《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提升到5000元.

员工当月的工资薪金所得超出5000元,再发放年终奖金独立做为一个月的工资测算缴纳个人所得税.

全年一次性奖金,独立做为一个月计算,除于12找征收率,但测算税款时,速算扣除数只可以扣减一次.

二、什么收益不纳入职工薪酬

下列各项不纳入职工薪酬的范畴:

(一)依据国务院关于的相关规定授予的造就成果奖、自然科学奖、科学技术进步奖和收取的意见和建议和技术改进奖及其付给选手、教练的奖励金

(二)相关社会保险和员工福利等方面的相关费用;

(三)相关退休、离休、退职人员待遇各类开支;

(四)劳动防护的各种开支;

(五)稿酬、讲课费及其它专业工作中酬劳;

(六)外出伙食补助、误餐补助、调动工作的差旅费和安置费;

(七)对内置专用工具、家畜来公司工作员工所付款的一种手段、家畜等赔偿花费;

里面是年终奖金划入综合所得税怎么申报的解释,常见问题工资年终奖金是否要合并在一起测算,根据员工本月获得薪水是不是超出3500元以求.看了文中,你是否有了一定的了解,如果有任何问题,何不在网找在线问答教师解释吧!