所得税工资成本能抵扣吗?

答:依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条要求:

公司产生的有效薪水、薪酬开支,准许扣减.

前述所指薪水、薪酬,主要是指每一自然年度付给在公司就职或是受聘的员工的所有现钱方式或是货币性方式的劳务报酬,包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费,及与员工就职或是受聘相关的收益性支出.

所得税工资扣除是怎么样的?

答:计税工资的扣减,制度规定如下所示:

公司有效薪水、薪酬给予按实扣减,这就意味着撤销推行多年来的内资计税工资规章制度,切实减轻了内资的压力.

但容许按实扣减薪水、薪酬一定要"科学合理的",对显著不合理薪水、薪酬,则不予以扣减.

将来,我国税务质监总局将采取制订与《实施条例》配套《工资扣除管理办法》对"科学合理的"开展确立.

如果企业有研发费用支出或者有伤残人员工办理备案得话,研发团队和残废员工薪水可以在所得的税前加计扣除的.

实际根据实际情况而言.

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