发工资时比记提发出来的比较少的一部分如何做帐?

假如是冲减减少了,将差值进到花费或成本费中填补待摊费用.

练习题：具体发工资比前月计提减少了如何做会计分录?

本月记提10000,下月具体派发11000

补记提1000元薪水:

借:期间费用等 1 000

贷:应对员工薪酬--薪水 1 000

本月记提10000,下月具体派发9000

冲回多计提1000元薪水

借:期间费用等 -1 000

贷:应对员工薪酬--薪水 -1 000

假如本月和下月以前年度,正常情况下差别应再下月记账时,调节以前年度损益.

计提工资得多的账务处理?

通俗一点要这样做

计提工资时:

借:期间费用--薪水 26000

贷:应对员工薪酬--薪水 26000

发工资时:

借:应对员工薪酬--薪水 2483

贷:货币资金 2483

冲走多计提薪水能够用红字

借:期间费用--薪水 -23517(借贷方红色字体)

贷:应付职工薪酬 -23517(借贷方红色字体)

前文我阐述了发工资时比记提发出来的比较少的一部分如何做帐?关于那个内容和形式文有2个经典案例供大家参考，大量财务会计新闻资讯，敬请期待的更新哦！