针对绝大多数的企业而言，实际上为公司的员工开展个人所得税的税务筹划是一件十分有功效的工作中。根据对企业员工的税务筹划，不但能够减少公司人的税赋，提高员工的工作主动性，还能够协助公司得到一些税赋上的免减。可是税务筹划的进行或是较为艰难的，终究必须的系统化的专业知识并许多，因此 在公司的进行中或是很艰难的，因此 针对公司而言大量的是挑选套入一些方式 来税务筹划，自然实际效果不一定好，因此 方式 的掌握也就较为关键了，那麼公司企业员工税务筹划的方式 有什么呢？一起和君林我讨论一下。

一、提升养老金

公司最先能够考虑到提升养老金，与此同时员工的养老金开支也会出现一定的提升，因而根据减少一部分的员工薪水，减少个人所得税的税款等级，从而减少本人的所得税税负，并且公司空出的开支，也是能够根据成本费的扣减，来减少公司的个人所得，从而也是相对性的降低公司的税赋。

二、薪水的有效配制

在中国的个人所得税的征缴中，主要是选用累进税的方法增长征收率，简易而言，便是薪水越高，必须交纳的个人所得税也就越高，因此 公司能够与员工开展一定的沟通交流，随后开展有效的融洽，进而将个人工费在一些月份里开展适合的调节，主要是将翻过总计征收率以上的削减，下留出超额累进税率空间的开展提升爱，进而有效的减少掉本人所得税。

三、薪水的福利化

能够积极主动的与员工开展商议，例如一些超量的薪水，能够考虑到转换为一些福利化现行政策，例如企业给予一定寝室、起居这些，能够将员工的一部分必需日常生活开支，改成企业的福利，那样能够削减一定的本人员工开支，与此同时协助公司提升了一些成本费开支，公司也就可以得到一定的缴税抵税。