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企业申请

探究委托代发工资协议书的要素与签订过程(委托代发工资协议书:确保工资发放的保障)

2024-01-09 14:52

委托代发工资协议书

一、前言

为了提高工作效率,简化财务流程,本公司决定委托贵机构代为发放员工工资。为了明确双方的权利和义务,特此制定此协议书。

二、基本信息

  1. 委托方:本公司(以下简称“甲方”)
  2. 被委托方:贵机构(以下简称“乙方”)
  3. 员工:甲方员工

三、协议内容

  1. 工资发放时间:乙方应按照甲方提供的工资表,每月按时发放工资。
  2. 工资发放方式:乙方应通过银行转账的方式,将工资直接发放到员工个人账户。
  3. 工资表提供:甲方应提供完整的工资表,包括员工姓名、银行卡号、税款等信息。
  4. 费用结算:甲方应向乙方支付一定的服务费用,具体金额按照双方协商的结果。
  5. 违约责任:如乙方未按时发放工资或因自身原因导致发放错误,乙方应承担相应的赔偿责任。如甲方未提供完整的工资表,导致乙方发放错误,甲方应承担相应的赔偿责任。
  6. 协议有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。到期后,双方可协商是否续签。

四、权益保障

  1. 甲方员工应按时到岗,按照规定完成工作任务,以保证甲方的正常运营。
  2. 乙方应保证工资的准确发放,如出现漏发、错发等情况,应及时通知甲方并进行处理。
  3. 如因不可抗力因素导致双方无法正常履行协议,双方应协商解决,并可根据实际情况变更协议内容或解除协议。

五、签字盖章

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。签字盖章后生效。

六、附加条款

  1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
  2. 本协议中的所有条款均已包含在甲乙双方签订的劳动合同中,为本协议的组成部分,双方应共同遵守。
  3. 如双方在执行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决。如协商不成,可提交至相关仲裁机构进行仲裁。
  4. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。到期后,双方可协商是否续签。
  5. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日

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