劳务中介代发工资开什么发票可以从以下六个点进行描述：

一、文章引言：

在当今社会，劳务中介在劳动市场中发挥着越来越重要的作用。作为劳务中介，代发工资时需要开具发票，以证明收入和费用的合法性。

二、发票种类：

我们需要了解劳务中介所开具的发票有哪些种类。在税法中，发票可分为增值税专用发票、普通发票和其他类型发票。对于劳务中介而言，代发工资通常开具普通发票，如增值税普通发票（电子）或增值税普通发票（纸质）。

三、代发工资的性质：

代发工资是一种劳务服务，属于中介服务的一种。因此，劳务中介在代发工资时开具的发票应注明服务名称、金额、税额等相关信息。服务名称应以“劳务服务代发工资”等类似术语表述。

四、发票抬头：

发票抬头应为公司名称或劳务受益方。通常而言，发票抬头应与公司或组织注册的名称一致。若为个体劳务中介代发工资，则可将受益的个人姓名写在发票抬头上。

五、费用组成：

代发工资通常涉及三类费用：中介服务费、代缴社保费和个人工资。对于开具的发票而言，这三类费用均应体现在发票金额中。开具发票时，务必确保费用构成的准确性，以避免后续税务问题。

六、税务风险：

劳务中介在代发工资时需特别关注税务问题。若开具虚假发票或虚增费用，将面临严重的法律风险。因此，在开具发票前，务必核实代发工资的真实性，确保费用和收入的合法性。

总结：

作为劳务中介，代发工资时开具发票是合法性的重要体现。了解并遵循相关税收法规，选择合适的发票种类，正确填写发票抬头和费用构成，有助于降低税务风险，保障公司的稳健发展。同时，对于个人而言，工资通过第三方发放涉及到个税的问题，需要关注税务动态，确保个人利益不受损。