公司之间代发工资协议模板

甲方：____________公司

乙方：____________公司

甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方为乙方代发工资事宜，达成如下协议：

一、代发工资的原因和条件

由于乙方暂时无法自行发放员工工资，故委托甲方代为发放乙方员工工资。双方需明确代发工资的人数、工资标准、金额等。代发工资应以乙方与员工签订的劳动合同、薪酬标准、福利待遇等为准，甲方不承担由此产生的任何法律风险。

二、代发工资的时间和方式

甲方应按照乙方提供的工资发放清单，在双方协商的时间内将工资直接汇入员工个人帐户或乙方指定帐户。如遇节假日或特殊情况，需提前通知乙方并经过双方协商解决。

三、费用及付款方式

乙方需向甲方支付一定的代发工资服务费用，具体费用标准及付款方式在双方签订本协议时协商确定。乙方应在收到甲方提供的发票后及时付款，如有延迟或拖欠等违约行为，需承担相关法律责任。

四、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1. 甲方有权按照协议要求，代发乙方员工的工资，并保证工资的准确性和及时性。

2. 甲方有义务对代发工资的相关信息保密，不得将其泄露给第三方。

3. 甲方有义务在代发过程中，处理可能出现的各种问题，并及时与乙方沟通解决。 （二）乙方的权利和义务

4. 乙方有权要求甲方按照协议要求，准确、及时地代发工资，并有权对工资数额提出异议。

5. 乙方有义务向甲方提供员工的工资标准、劳动合同等相关信息，并对其真实性负责。

6. 乙方有义务按照约定向甲方支付代发工资服务费用。 五、争议解决方式

如本协议在执行中发生争议或纠纷，双方应首先友好协商解决；协商无果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他未尽事宜，双方另行协商。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。到期后，如双方无异议，可自动续约。

甲方（盖章）：____________公司 乙方（盖章）：____________公司

法定代表人（签字）：______ 法定代表人（签字）：______

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