关于个体户工资银行代发需要什么手续可以分为以下几个点：

1. 准备材料

个体户需要准备好相关材料，包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件复印件，以及员工的花名册、身份证复印件等。这些材料将用于证明个体户与员工之间的雇佣关系，以及员工的身份信息。

2. 选择银行

个体户需要选择一家合适的银行进行代发工资业务。选择银行时，个体户需要考虑银行的信誉、服务质量和价格等因素。同时，个体户需要了解银行的代发工资相关规定和要求，以便更好地完成代发工资业务。

3. 签订合同

个体户需要与银行签订代发工资协议或合同，明确双方的权利和义务。个体户需要确保合同中包含代发工资的金额、时间、方式等重要信息，以及如果出现纠纷时的解决方式。

4. 创建工资账目

个体户需要建立一套完整的工资账目，包括工资表、银行账号、税号等信息。这些信息将用于记录员工的工资情况，并确保工资的准确性和合规性。个体户需要确保工资账目清晰、准确，以便于与银行进行核对和交流。

5. 定期发放工资

个体户需要按照约定时间，通过银行将工资发放给员工。在发放工资前，个体户需要确保工资账目中记录的工资金额正确，并与银行确认工资发放的细节和流程。在发放过程中，个体户需要关注税务政策的变化，以确保代发工资的合规性。

6. 存档与审计

个体户需要将所有与代发工资相关的文件和资料进行存档，以便于日后审计和查阅。这些资料包括工资表、银行对账单、协议或合同等，个体户需要确保这些资料的安全性和完整性。

根据我们上面内容，小编觉得：个体户工资银行代发需要准备相关材料、选择合适的银行、签订合同、创建工资账目、定期发放工资并做好存档与审计工作。在代发工资过程中，个体户需要注意税务政策的变化，以确保代发工资的合规性。