开通企业工资代发文章应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

开通企业工资代发，这一服务是企业为减轻人力资源的管理压力而设立的一种便利手段，它将企业与员工之间的薪酬支付流程进行优化，实现快速、准确的发放工资，有助于提升企业的人力资源管理效率。以下是关于开通企业工资代发的几个要点。

第一，优化薪酬发放流程。企业传统的薪酬发放方式需要人工进行操作，耗时耗力，且容易出现错误。而开通企业工资代发后，企业只需要将员工的工资信息录入系统，系统就会自动进行核算、扣款、发放等流程，大大缩短了发放周期，减少了人力资源的浪费。

第二，保障资金安全。开通企业工资代发，员工工资直接从银行账户中扣除，避免了现金支付带来的安全风险。同时，银行会对资金进行严格监管，确保资金安全，避免了企业财务上的风险。

第三，提高工作效率。开通企业工资代发后，企业可以减少对员工的薪酬发放工作量，将更多的精力投入到其他重要工作中。同时，员工也可以随时查看自己的工资明细，方便查询自己的薪酬情况。这有助于提高工作效率，提升企业的竞争力。

第四，加强企业文化建设。通过开通企业工资代发，企业可以更加关注员工的福利和待遇问题，提高员工的工作积极性和忠诚度。同时，这种服务也有助于加强企业文化建设，增强企业的凝聚力和向心力。

第五，提升财务管理水平。开通企业工资代发后，企业可以更加方便地进行财务管理和核算工作。同时，银行会对企业的财务数据进行监管和审计，有助于提升企业的财务管理水平。

结合上面内容，总的来说，开通企业工资代发是一项非常实用的服务，它能够优化薪酬发放流程、保障资金安全、提高工作效率、加强企业文化建设、提升财务管理水平等方面都有很大的帮助。因此，建议企业在条件允许的情况下尽快开通这项服务。