委托银行代发工资的程序

一、选择代发工资银行

代发工资选择不同的银行，费用不同，可以到几家不同银行的网点咨询一下。银行对代发工资业务的收费项目也是各不相同的，有的银行会收取每笔0.5元的手续费，有的银行则按月收取代发工资业务管理费。

二、准备代发工资材料

代发工资需要准备哪些材料呢？一般需要提供代发对象的姓名、账号、开户行等基本信息，同时需要提供工资的具体明细，即每月工资表中包括的基本内容：员工姓名、岗位、薪酬、代发金额等都需要详细说明。对于第一次选择代发工资业务的单位，还需要准备工商营业执照副本复印件或机构代码证复印件以及法定代表人身份证复印件。

三、签订代发协议

委托银行代发工资，必须要签订代理委托协议或托管协议，这是和银行之间协商的内容，一定要看清楚，上面的条款，涉及到很多收费的说明，也需要明白其中的具体内容。单位需按照协议的要求在每月代发前提交电子版的代发数据，该数据应包括个人应发总金额、扣款总额、社保公积金编号、姓名、现任职务、岗位类别、代发金额、备注等基本信息。电子版数据可以通过QQ发送至银行指定邮箱，也可以用U盘拷贝交给银行经办人员。

四、录入员工信息

为了确保工资代发的顺利进行，必须把员工的所有信息录入到系统当中，其中包括员工姓名、身份证号码、银行卡号码、电子邮箱、联系电话等等。这些信息一定要确保其真实性。

五、发放工资

当一切信息录入完成之后，就可以进行工资的发放工作。发放成功之后，需要确认一下是否已经成功到账。如果存在问题，需要及时与银行进行沟通解决。

以上就是委托银行代发工资的程序，希望可以帮助到你。在办理过程中如有疑问，可及时与相关银行联系。同时，也要注意保护好个人信息和账户安全，避免泄露或被盗用。