一、关于古代发工资的大臣的文章可以包含以下几个关键点：

1. 工资发放制度的演变 在古代，大臣们的工资通常是通过不同方式进行发放的。有的以货币形式直接发放，有的则是以实物形式如粮食、布匹等发放。同时，不同的朝代对工资的发放时间和方式也有不同的规定。

   ，

2. 大臣工资的影响 大臣们的工资对于他们的生活水平有着直接的影响，同时，也与他们的家庭状况和政府机构的人员稳定性有关。工资的高低可以直接影响到大臣们的生活质量，从而影响他们对工作的投入程度。

3. 工资与权力的关系 在古代社会中，大臣们拥有着很大的权力，他们能够影响国家的政策制定和实施。而他们的工资则代表着他们的地位和权力，因此，工资的高低也反映了他们在朝廷中的地位和影响力。

4. 工资发放过程中的问题 在古代工资发放过程中，可能会出现一些问题，如官员贪污、拖欠工资、工资不足等。这些问题不仅会影响大臣们的生活，也会影响到朝廷的稳定和国家的治理。因此，建立有效的工资管理制度是十分必要的。

二、具体内容如下：

1. 工资发放制度的演变：从最初的实物支付到后来的货币支付，以及定期支付、按照年度绩效支付等多种形式，体现了古代工资制度的进步和不断完善。
2. 大臣们对于工资的期望：大臣们通常会希望获得相对较高的工资，以保证他们的生活质量和家庭稳定。同时，他们也希望工资能够反映出他们的贡献和地位。
3. 廉洁风气的建立：古代朝廷通常会采取一系列措施来防止官员贪污，如定期审计、严格的法律制度等。同时，朝廷也会倡导廉洁风气，以提高官员的道德水平。
4. 总结：古代发工资的大臣是朝廷治理中不可或缺的一部分。通过了解古代工资制度的发展、大臣们对工资的期望、廉洁风气的建立等方面的内容，我们可以更好地理解古代朝廷的治理模式和官员的角色。同时，这也为现代社会的工资制度提供了有益的借鉴。