改正：

之上理解是不正确的，企业做为劳务报酬所得的第三方支付公司，应执行缴纳的责任。

提示：

劳务报酬所得个人所得每一次收益未超出80零元的，因为测算预扣预缴税款时“劳务报酬所得个人所得每一次收益不超过四千元的，扣减花费按八百元测算”，因此 应预扣预缴税款个人所得税税款为0。0并不意味着不用申请。

参照：

《中华人民共和国个人所得税法》要求：第四条，推行个人所得税全体人员全额的缴纳申请的应纳税额个人所得包含：

（一）薪水、薪酬个人所得；

（二）劳务报酬所得个人所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权服务费个人所得：

（五）贷款利息、股利分配、收益个人所得；

（六）资产租用个人所得；

（七）资产出让个人所得；

（八）偶然所得。

改正：

之上理解是不正确的，劳务报酬所得个人所得，归属于一次性收益的，以获得此项收益为一次；归属于同一新项目持续性收益的，以一个月内获得的收益为一次。

参照1：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国务院令第70花了7天时间）第六条第（二）项要求，劳务报酬所得个人所得，就是指本人从业劳务公司获得的个人所得，包含从业设计方案、装修、安裝、绘图、检验、检测、诊疗、法律法规、财务会计、资询、授课、汉语翻译、见刊、字画、手工雕刻、影视制作、音频、录影、表演、演出、广告宣传、展览会、技术咨询、详细介绍服务项目、经纪人服务项目、代办公司服务项目及其别的劳务公司获得的个人所得。第十四条第（一）项要求，劳务报酬所得个人所得、稿酬所得、特许权服务费个人所得，归属于一次性收益的，以获得此项收益为一次；归属于同一新项目持续性收益的，以一个月内获得的收益为一次。

参照2：

我国税务质监总局2019年12月4日互动交流留言板留言“公司请教师各自在不一样月份来授课，但酬劳在同一个月付款的，申请个人所得税时是不是归属于‘同一新项目持续性收益’，合拼在一起申请？”解释中确立，依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条，劳务报酬所得个人所得归属于一次性收益的，以获得此项收益为一次；归属于同一新项目持续性收益的，以一个月内获得的收益为一次。公司请教师各自在不一样月份来授课，但酬劳在同一个月付款的，归属于同一新项目持续性收益，应以一个月内获得的收益为一次。