问：本人获得薪水、薪酬个人所得理应怎样交纳个人所得税？

　　答：本人获得的薪水、薪酬个人所得，就是指本人因就职或是受聘而获得的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作分紅、补贴、补助及其与就职或受聘相关的别的个人所得。

薪水、薪酬个人所得新项目税率表

等比级数 全月应缴税收入额 征收率% 心算扣减法（元） 1 不超过五百元的 5 0 2 超出五百元至2000元的一部分 10 25 3 超出2000元至5000元的一部分 15 125 4 超出5000元至2000零元的一部分 20 375 5 超出2000零元至4000零元的一部分 25 1375 6 超出4000零元至6000零元的一部分 30 3375 7 超出6000零元至8000零元的一部分 35 6375 8 超出8000零元至10000零元的一部分 40 10375 9 超出10000零元的一部分 45 15375

　　薪水、薪酬个人所得按下列流程测算交纳个人所得税：

　　每月获得薪资后，先减掉本人担负的基本上养老金、医保金、失业金，及其按省部级政府部门要求规范交纳的公积金，再减掉花费扣除额80零元/月（来自海外的个人所得及其外籍人员、侨民和中国香港、澳門、台胞在我国地区的个人所得每月还可额外扣减花费3200元），为应缴税收入额，按5%至45%的九级超量超额累进税率测算交纳个人所得税。

　　计算方法是：

　　应缴个人所得税税款=应缴税收入额×税率-速算扣除数

　　例：张某当月获得薪资900零元，当月本人担负公积金、基本上养老金、医保金、失业金总共一千元，花费扣除额为80零元，则张某当月应缴税收入额=9000-1000-800=7200元。应缴个人所得税税款=7200×20%-375=1065元。

　　本人获得薪水、薪酬个人所得应交纳的个人所得税，统一由付款人承担代收代缴，付款人是 税收法律要求的义务人。