劳务外包是如今许多公司会挑选的用人方法，那样可以合理的节约企业用工成本费，在天津地区有很多劳务外包服务中心，公司在开展劳务外包前是必须掌握清晰实际的工程状况，那样能够非常好的去选合适本身进步的，如今就要来介绍北京劳务外包企业服务类型有什么?

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　　劳务外包服务类型：

　　委托代理人事、个人社保业务流程：

　　1、 劳务外包企业依据公司单位规定为员工交纳社保、发放工资等。

　　2、 申请办理员工录取、退工办理手续、存放员工档案资料。

　　3、 代理商员工专业技术职称鉴定。

　　4、 户口挂靠、组织关系接转等办理手续。

　　人才招聘：

　　1、外包服务依据公司单位对要求者的素养、专业技能规定，发招聘信息。

　　2、机构人才招聘会，搜集、梳理、审批应聘者材料。

　　3、基本招聘面试挑选侯选人，随后机构到工厂参与考研复试。

　　学习培训：

　　1、劳务外包企业依据公司规定、融合公司特性给予员工的各类学习培训，进一步提高员工素养。

　　2、为公司的新员工做上岗位培训,包含安全知识教育。

　　给予相应的劳务关系资询、人事部门方案策划：

　　1、 外包服务依据公司单位自己的要求给予对应的人力资源规划计划方案。

　　2、 开展人事部门人资层面的法律法规现行政策资询，帮助解决劳务纠纷等。

　　以上就给各位了解的北京市劳务外包企业服务类型有什么，坚信对公司而言有较大的协助，在网络时代，公司必须的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服务项目，根据“网上系统软件 线下推广服务体系”的双重融合，为公司带来高效率、便捷，且专业的劳务外包服务项目。