针对许多遭遇用人难点、用工成本费持续上升的公司而言，寻找适合的用人方式很重要，岗位外包的发生让许多公司看到了转折，因此大部分公司会挑选开展岗位外包，但在开展岗位外包时必须走协作步骤，许多公司并不是很掌握，下边就一起来看一下广东省岗位外包企业服步骤有什么?

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　　岗位外包的服务流程：

　　1、基本掌握彼此的意愿，确定彼此之间的资质证书，互换分别企业的基本情况并详细描述有关事项。

　　2、岗位外包企业依据公司单位明确提出的一些实际规定，对具体办公环境每个岗位开展掌握和参观考察。

　　3、岗位外包企业依据掌握把握的情形和用人企业的规定(包含原来的各类管理制度)，拟定出一套较为完善的《劳务外包方案》，递交给用人企业审批。

　　4、彼此承诺時间地址，对《劳务服务外包方案》开展仔细的科学研究商谈，在合理合法用人的条件下开展改动，健全《劳务服务外包方案》。

　　5、商谈明确后彼此签署合作合同确立自己的支配权，责任，义务，根据最新法律法规。

　　6、依据规定与员工签署《劳动合同》，严格遵守《外包合同》的有关条文及工作纪律要求，为用人企业给予服务项目。

　　以上是对广东省岗位外包企业服步骤的详细介绍，坚信公司们早已保证心中有数了，在网络时代，公司必须的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服务项目，根据“网上系统软件 线下推广服务体系”的双重融合，为公司带来高效率、便捷，且专业的岗位外包服务项目。