坚信这个问题是许多劳务工都非常关心的问题。在外派用人的环节中，劳务派遣工的是与劳务派遣公司签订合同的，换句话说劳务工尽管在用人公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工，因此大家都比较关注的是派遣公司发放工资可靠吗?来让介绍一下吧。

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　　劳务派遣公司发放工资靠不靠谱：

　　依据要求劳务派遣工与派遣公司创建劳务关系，与劳务派遣公司签订合同的，因此应当由劳务中介公司派发劳务公司人员工资。可是依据《劳动合同法》第九十二条要求，人事派遣企业违反规定法律法规，损害外派员工利益的，用人企业应承担连带责任。在其中，就涉及了劳务派遣公司强占派遣工薪水这一状况。

　　如何防止劳务派遣公司不发放工资：

　　劳务派遣工的薪水是由人事派遣企业发放工资的，用人公司为了避免劳务派遣公司接到钱后沒有给员工发放工资，那麼用人公司可以自身为员工派发，不通过劳务中介公司，每月只要把服务项目花费给到劳务派遣公司就行，薪水这方面或是由公司派发给员工比较好。

　　实际上公司只要在挑选与劳务派遣公司合作的时，挑选一家靠谱正规有资格的派遣公司协作，这种问题都能非常好处理。

　　以上是对劳务派遣公司发放工资可靠吗的详细介绍，坚信对大伙儿拥有一定的协助，也建议各位要找可靠的企业去上班，是一家可靠的人力组织，现阶段早已为数万家公司带来了长久的创业服务，还能够为公司给予岗位外包、劳动派遣、灵活用工等多方位的创业服务。