人力资源公司是进行人力资源外包服务项目的专业服务第三方企业，如今许多公司在用人时都是会与创业服务企业合作，人力公司给予的人事部门服务项目，随后向用人公司扣除一定的花费，对于遭遇的问题，一般公司会寻找有关的人力资源公司。下边就实际给各位讲下人力资源公司到底是做什么工作的。

　　一、人力资源公司是干什么的?

　　人力资源企业，指开展人力资源外包服务项目的专业服务第三方企业。关键业务流程內容大概若有：

　　1、劳务外包和劳动派遣。

　　2、代理招聘或猎头服务。

　　3、个人企业社保代缴业务流程。

　　4、猎头服务或代理招聘这些。

　　二、人力资源公司是中介公司吗?

　　人力资源公司不可以一概而论说它是中介公司，她们中间是有差异的。

　　1、二者服务项目內容不一样。

　　劳务中介公司根据在公司单位和员工中间给予职业分析服务项目，并从这当中扣除一定的职业分析花费。

　　人力资源公司在服务项目信息层面会比劳务中介公司组织丰富多彩得多了。人力公司可以从业中介公司的详细介绍工作中以外，人力资源公司的首要业务流程:劳动派遣、人事代理制度、招聘外包、社保代缴这些，涉及到许可证书的新项目需获得有关许可证书即可运营。

　　2、二者服务项目目标不一样。

　　人力资源公司关键对于目标是企业公司，并不是应聘者，协助有须要用人的各种公司运输优秀人才。而劳务中介公司是为求员工给予招聘面试机遇，向企业推荐优秀人才。

　　3、二者适用的法律法规不一样。

　　劳务中介公司一般情形下，归属于民法典的范围。而人力资源公司则和《劳动法》，《劳动合同法》有关。

　　在用人全过程中，人力资源公司必须与员工签订合同。而职业介绍所沒有规定员工签订合同，沒有法律行为确保。

　　人力资源公司是干什么的，坚信我们见到上边我的介绍早已都十分清晰了，好啦，有关人力资源管理层面的主要内容就为大伙儿介绍到这儿，期待可以协助到大伙儿。假如大伙儿也有人力资源管理层面的别的疑惑，热烈欢迎资询。