2020年遭受新冠疫情的危害，许多的公司都选用灵活用工的类型来开展办公室，像劳动派遣、劳务外包这种过去的公司劳派，在新冠疫情期内当然是不适宜公司采用的。伴随着公司应用灵活用工的脚步愈来愈紧密，目前市面上也出現了许多的灵活用工企业。那麼公司应当怎样才能挑选出适宜的呢？下面我们就以大连市为例子，为我们详细讲解下，期待对各位有协助。

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　　灵活用工企业无论是在哪一个地域实际上是十分多的，大家常常说的一句话，有什么问题找百度搜索，在网络上检索“大连市灵活用工企业”能够看见，出去的有很多的也是做这方面业务流程的企业，大家只必须把握这几个方面，就可以了。

　　1、灵活用工企业的资质证书

　　只需是企业。那麼肯定是必须一定的资质证书的，这也是因为证实你的合理合法合规，企业营业执照是必不可缺的，且灵活用工做为一种第三方的创业服务，还必须具有人力资源管理许可证书、劳动派遣经营许可证等相应的有效证件。

　　2、灵活用工企业的经营范围

　　目前市面上会出现很的做灵活用工的企业，这种企业供应的经营范围是不一样的，有的可能是对于于某一地域的用人，有的有可能做的是全国的灵活用工。我们在挑选的那时候要融合公司的具体情况挑选，看一下哪一种经营范围比较适合。

　　是一家专业性的灵活用工企业，为公司给予多样化的用人服务项目，包含劳动派遣、岗位外包、灵活用工等服务项目，协助公司处理用人难点，专注于把人力资源管理变的更简易。