时下因受肺炎疫情层面的危害，愈来愈多的公司会挑选开展劳务外包用人方法，在开展用人全过程中也许会发生安全性领域的问题，因而公司都较为高度重视在开展业务外包前开展相应的工作人员安全知识教育，但大部分公司不清楚都有哪些，下边就要来讲解怎么搞好劳务外包工作人员安全知识教育?

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　　劳务外包工作人员安全教育内容：

　　1、各用人企业采用的劳务外包队，务必接纳三级安全教育，经考试通过后才可入岗工作，没经安全知识教育或考試不及格禁止入岗工作。

　　2、劳务外包队工作人员入岗工作前的三级安全教育，应各自由用人企业、新项目项目部、队组承担组织实施。总课时不少于2h.

　　3、劳务外包队员工的三级安全教育內容应严格遵守“三级教育”的各种內容。

　　现阶段，公司经过劳务外包方式应用员工的状况较为广泛，但又存有许多应用不标准的情况，造成产生争端时，公司处在不好或是处于被动部位。现将劳务外包劳派关键存有的风险性和预防措施开展详细介绍。

　　预防措施：

　　签署合同前，分包公司在挑选业务外包企业时，必须核查拟业务外包的服务是不是归属于业务外包企业的业务范围;假如拟业务外包的服务超出业务外包企业的业务范围，则不可以挑选该业务外包企业承揽外包服务新项目。

　　上边便是对怎样搞好劳务外包工作人员安全知识教育的详细介绍，坚信对公司有非常大的协助，在网络时代，公司必须的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服务项目，根据“网上系统软件 线下推广服务体系”的双重融合，为公司带来高效率、便捷，且专业的劳务外包服务项目。