时下企业招聘难的问题日益突显，这也是让许多公司老总都很烦恼的问题，恰好灵活用工可以合理处理以上难点，灵活用工可以为各公司给予操作工、见习工外派服务项目，以处理公司单位迫在眉睫。自然这也是要分实际领域的，那麼什么岗位职位能灵便式用人?看一下的简介吧。

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　　合适灵活用工的岗位：

　　1、国企改制后采用的同工同酬员工。

　　2、IT互联网技术、企业咨询管理、开发设计、设计方案、经营、等技术性职位。

　　3、加工制造业(作业员、文员、各种专业技术人员等)。

　　4、服务行业工作人员(餐饮经营、酒店客房酒店特色服务等)。

　　5、物业管理服务员工(各种专业技术人员、清洁员、保安人员、花卉园艺师等)。

　　现阶段，公司单位，尤其是外资公司，展现出组织架构刚度、本年度人员构成固定不动、工作内容规范化等特性，导致了组织架构刚度与弹性需求中间的分歧，与此同时也规定公司单位以灵活用工方式处理用人难问题。

　　以上是对什么岗位职位能灵便式用人的详细介绍，坚信公司早已对于此事拥有非常清楚的掌握，这儿也提示大伙儿应选可靠的服务平台协作，便是较为好的挑选——靠谱的智能化灵活用工服务平台，助推公司更强发展趋势!