对许多公司而言开设人力资源单位是非常艰难的，那样不但要花很多的财力物力，最终实际效果也不一定有多么好，因而大部分公司立即挑选人事部门外包服务，为此来控制成本提高工作效率，自然也有一些公司不清楚服务项目实际都包含哪些，如今就要详细介绍人事部门外包服务內容具体有什么?

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　　人才招聘：

　　1、依据公司单位对要求工作人员的素养、专业技能规定，发招聘信息。

　　2、机构人才招聘会，搜集、梳理和审批申请者的信息内容。

　　3、考研初试挑选侯选人，随后机构公司参与考研复试。

　　职场培训：

　　1、依据公司规定、融合公司特性给予员工的各类学习培训，进一步提高员工素养。

　　2、对企业新员工开展入岗前安全知识教育、职业技术培训等。

　　给予有关的劳务关系资询、人事部门方案策划：

　　1、 依据公司单位本身的要求给予对应的人力资源规划计划方案

　　2、 责任人事、工作、关于劳动仲裁的法律法规、现行政策了解和相互配合

　　委托代理人事、个人社保业务流程：

　　1、 依据公司单位规定为员工交纳社保、发放工资等。

　　2、 申请办理员工录取、退工办理手续、存放员工档案资料。

　　3、 代理商员工技术职称鉴定

　　4、 户口挂靠、组织关系接转等办理手续

　　以上是给大伙儿详细介绍的人事部门外包服务內容具体有什么，坚信公司早已拥有非常清楚的掌握，这儿强烈推荐挑选——技术专业人力资源管理智能化服务提供商，可以为公司给予优质的劳务外包服务项目!