针对正遭遇用工层面难点的公司而言，业务外包是一种非常好的化解方法，但很多公司以前没了解过，因此针对外包服务用人并不是很掌握，不清楚要找这种的企业合作实际步骤是啥，下边就要来给详说外包服务工作内容有什么?

文章内容图片出处摄图网

　　商务洽谈

　　(1)与用人企业沟通交流，详细介绍本企业性质、外包服务用人的特性、外包服务用人可以给公司提供的优点等;

　　(2)依据用人公司的公司单位和详细情况，到当场掌握工作场所和安全生产;

　　(3)掌握劳务公司工作人员的组成状况、劳务公司工作人员的月标准工资及其在用人企业享有的福利工资待遇等;

　　(4)判断此项买卖是不是行得通。

　　拟订劳务合同

　　(1)根据公司实际商谈状况，将拟订好的劳务合同递交给公司单位，征询建议;

　　(2)对劳务合同开展及时反馈，明确合同范本和签署日期。

　　1、签订劳务合同;

　　2、需帮助或代理商事项;

　　3、工作人员备案及学习培训;

　　4、规定劳务公司工作人员带来的材料;

　　5、签订合同;

　　6、申请办理录取和激发办理手续:依据各种工作人员的详细情况申请办理有关办理手续;

　　7、申请办理各类商业保险办理手续;

　　上边便是给大伙儿详细介绍的详说外包服务工作内容有什么，坚信对公司而言拥有非常大协助，这儿要提示大伙儿必须找一个信得过的服务平台协作，便是一家很好的挑选，技术专业人力资源管理智能化服务提供商，可以带来优质的用人服务外包!