时下运营人力资源外包服务项目的公司有很多，许多存有用工难点的公司会挑选如此的类型来处理，自然开展人力资源外包服务项目便会有相对应花费问题，不一样的企业做人力外包服务项目的费用也是不一样的。下边就要来详细介绍人力资源管理劳务外包收费标准贵便宜?

　　代理招聘服务项目。收费标准:300-2000上下(注:依据招骋难度系数收费标准)

　　1、协助公司挑选合理的招聘渠道，并推广聘广告宣传。

　　2、人力资源外包企业统一搜集、挑选个人简历。

　　3、部分职位给予积极拜会服务项目。

　　4、邀请工作人员到公司招聘面试。

　　5、协助公司与侯选人开展薪酬商谈。

　　劳务外包：社保代缴、住房公积金。收费标准：约100元/月/人。

　　1、基本核查/测算/申请/交纳，帐户合拼和迁移，保险理赔，公积金房贷。

　　2、薪水服务项目、工资发放、个税申报服务、给予劳务发票。

　　3、依据文档发售各种各样人事部门证明文件、招骋/退休手续、员工文档、员工主题活动等。

　　4、给予相关人事部门、工作管理方法等层面的信息内容，及其全国各地全新颁布的住房公积金规章制度。

　　人事派遣/劳动派遣。花费：每月300-1500元/人(公司和人力资源外包企业商议收费标准)。

　　1、承担员工招骋、挑选、评定和推介服务项目。

　　2、申请办理外派员工的录取、退工、合同签订等事项。

　　3、为外派员工发放工资和福利，代收代缴个人所得税。

　　4、申请办理外派工作人员社保及商业服务诊疗填补商业保险。

　　5、商讨公司解决人事部门事宜、外派工作人员与公司产生的劳动合同纠纷。

　　上边便是对人力资源管理劳务外包收费标准贵便宜的详细介绍，坚信各位早已拥有很清晰的了解，提示公司不必只图一时划算找不专业的企业合作，强烈推荐挑选——靠谱的人力资源管理智能化服务提供商，能给予优质的人力外包服务项目!