民俗非营利性组织计提工资帐务如何处理？

和一般公司是一样的

社保交当月的，公积金交上月的，住房公积金每月记提，记提时会计账务处理计提社保借：期间费用-个人社保（企业交纳额度）其他应付款-个人社保（个人缴纳）；贷：其他应收款-个人社保记提个人公积金

借：期间费用-个人公积金（企业交纳额度）其他应付款-个人公积金（个人缴纳）；贷：其他应收款-个人公积金计提工资

借：期间费用-薪水 贷：应对员工薪酬

具体发工资时：借：期间费用-薪水、贷：存款、其他应付款-个人公积金、其他应付款-个人社保 其他应付款-个人所得税

民俗非营利性组织必须团体员工福利费吗？

民俗非营利性组织无需记提员工福利费，在产生福利费的本期立即进账就可以

第六十条、民俗非营利性组织针对各类收益理应按存不存在限制区别为非限定性收益和限定性收入开展计算。

假如财产服务提供者对财产的应用设置了时间限制或是（和）主要用途限定，则所确定的有关收益为限定性收入；与此同时的别的全部收益，为非限定性收益。

在民间非营利性组织的会费收入、给予业务收入、产品销售收益和长期投资等一般为非限定性收益，除非是有关财产服务提供者对财产的应用设置了限定；在民间非营利性组织的捐赠收入和政府部门补助收入，理应视有关财产服务提供者对财产的运用是不是设置了限定，各自限定性收益和非限定性收入开展计算。

第六十一条、期终，民俗非营利性组织理应将今天限定性收益和非限定性收入各自结转成本至资产总额项下的限定性资产总额和非限定性净资产。

在民间非营利性组织的一些花费假如归属于多种业务活动或是归属于业务活动、管理活动和筹资活动等一同出现的，同时不可以立即属于某一类主题活动，理应将这种花费依照有效的办法在各类活动中开展分派。

民俗非营利性组织记提工资账务处理是和一般企业同样的，因此在做好做有关的预提和发工资的账务处理的过程中就能够和一般企业一样开展解决。可是民俗非营利性组织的收益一般都是财政补贴和公司的主营业务收入是不一样的。学习培训完结一篇文章是否感觉这种情况并没有想象中的那样艰难，这种情况早已解决了假如你还碰到下一个难题能够再次到开展查看。