如果员工能找到合理的发票报销入账，部分工资走发票报销可以，合理的税收筹划可以减少员工个人所得税、减少社保缴费基数、减少工会经费、残保金基数。收到员工的发票，按照发票开具内容做对应的账务处理，不体现工资，劳动合同工资签订当地最低生活保障金额。

扩展知识： 1. 老师，我们公司实发工资合计数分为报销款和实发工资两部分发放，但是报销款那部分需要员工用费用票抵，这个办法长期的话，员工也凑不出来那么多费用票。可以一部分工资走公，一部分工资走私吗？ 2. 关于公司差旅费报销的部分，是否可以走公帐？ 3. 新税法下 老板必知的20个财税指南 4. 企业所得税汇算清缴纳税申报表填报实战 5. 发票查询