工资薪金个人所得就是指本人单独从业各种各样非聘请的劳务公司手艺，给予各种各样劳务公司获得的酬劳收益。工资薪金分了很多种多样，例如设计方案、装修、安裝、绘图、经纪人、详细介绍这些。其与薪水的差别取决于：是本人单独从业各种各样手艺给予各类劳务公司而获得的酬劳。下列是梳理的相关内容，可供大伙儿参照。
　　举个事例：你是老总，手底下有4个人，在其中3个人是招骋的职工，每月薪水是3000，财务会计是做兼职，薪水也是3000。这类状况下，招骋的职工的收益无需缴税，而会计兼职的收益应按工资薪金缴税。
　　每一次收益不超过4000元的，预算定额扣减800元；每一次收益在4000元之上的，定率扣减20%，其他为应缴税收入额。一般为20%的比例税率。
　　每一次收益超出20000-50000元的一部分，按税收法律要求测算应税款后再按应纳税所得额加增5成；超出50000元的一部分，加增10成。 　　计算方法：
　　每一次不超过4000元的：
　　应纳税所得额=应缴税收入额*20%=（每一次总收入额-800元）*20%
　　每一次超出4000元至25000元下列的：
　　应纳税所得额=应缴税收入额*税率=每一次总收入额*（1-20%）*20%
　　如何评定“次”
　　仅有一次性收益的，以获得的此次收益为一次。简言之如同“浅尝辄止”一样的。
　　归属于同一个新项目持续获得收益的，以一个月内获得的收益为一次。就例如你给一家企业不一样单位搞室内装修，一个月搞了2次，就只有算一次了。
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