问：2008年应付福利费、工会经费、员工教育投入是不是无需获取？立即在要求的百分比内扣减？其他应付款未用完的福利费等是不是可然后扣减？
    答：依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》文档的要求：第四十条  公司产生的员工福利费开支，不超过工资薪金所得总金额14%的一部分，准许扣减。
    第四十一条  公司拨缴的工会经费，不超过工资薪金所得总金额2%的一部分，准许扣减。
    第四十二条  除国务院办公厅财政局、税务主管机构另有明文规定外，公司产生的职工教育经费支出，不超过工资薪金所得总金额2.5%的一部分，准许扣减；超出一部分，准许在之后缴税本年度结转成本扣减。
    之上要求该是按具体产生数在要求占比内扣减。
    之前获取的福利费应按企业会计准则的要求冲回。