冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决

冲回上月多记提的薪水会计分录

借:期间费用(或产品成本、产品成本、营业费用等)---薪水(差值红色字体)

贷:应付员工薪酬(差值红色字体)

(1)冲回之前获取凭据

借:期间费用(或产品成本、产品成本、营业费用等)---薪水(原全额的红色字体)

贷:应付员工薪酬(原全额的红色字体)

(2)再做恰当获取会计分录

借:期间费用(或产品成本、产品成本、营业费用等)---薪水(恰当的全额的蓝色字体)

贷:应付员工薪酬(恰当的全额的蓝色字体)

冲回上月多记提的薪水会计分录

其他应付款多记提的薪水冲回记入哪些学科？

答：实行公司企业会计准则的,冲回其他应付款多记提收益,必须 根据"其他应付款损益表调节"学科

借:其他应付款损益表调节

借:应交税金--销项税(销项税)所得税一般纳税人可用

借:应交税金--应缴所得税

贷:应收帐款等有关学科

与此同时结转成本

借:分配利润--未分配利润

贷:其他应付款损益表调节

实行中小企业企业会计准则的,冲回其他应付款多记提收益,立即抵减当期收益就可以

贷:主要经营的业务收益(或其它营业收入等学科)红数

借:应交税金--销项税(销项税)所得税一般纳税人可用

贷:应收帐款等有关学科

综合性以上内容上述，冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决在财务会计的方向上解决是做为期间费用学科开展计算的，再抵减凭据，最终获取恰当的凭据。实际上有关冲回上月多记提的薪水坚信各位看了上文材料后应当都是了一定的掌握。假如你对于也有别的的疑惑，能够来网开展学习培训，这儿会与技术专业的导师为你解释。