与薪水有关的四个基本要素如何区分?
2022-03-21
“职工薪酬”、“员工薪酬”、“薪水、薪酬总金额”和“薪水、薪酬所得的”四者定义范围、政策法规根据、应用范畴等有哪些区别? 四者定义的差别 总的来说,“职工薪酬”、“薪水、薪酬总金额”和“薪水...
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2022-03-21
“职工薪酬”、“员工薪酬”、“薪水、薪酬总金额”和“薪水、薪酬所得的”四者定义范围、政策法规根据、应用范畴等有哪些区别? 四者定义的差别 总的来说,“职工薪酬”、“薪水、薪酬总金额”和“薪水...
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2022-03-21
超过“业务范围”怎么开发票呢?经营范围很重要,随便填好有安全隐患为什么说不可以超业务范围开税票?
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2022-03-21
(一)工资薪金所得和劳务报酬所得的差别 薪水、薪酬所得的是归属于非单独本人劳务公司主题活动,即就职、受聘而获得的酬劳;工资薪金所得则是本人单独从业各种各样手艺、给予各类劳务公司获得的酬劳。...
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2022-03-21
劳务报酬所得中的免税收入怎么处理1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800-4000扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率,2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%3、每次收入的应纳税所...
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2022-03-21
问:公司有未满一年员工,也发放了年终奖,个人所得税是按照12个月还是实际工作月份平摊计算个人所得税?回复:年终奖计算方法所用的除数是12个月,不是实际工作月份,未满一年员工也一样。
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2022-03-21
问:公司1月份既发放了工资和上月绩效奖,也发放了上年的下半年奖、年终奖,怎么计算个人所得税?回复:全年一次性奖金与其他奖金应区别对待:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税...
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2022-03-21
问:我单位要给员工一并发放年终奖金,但是部分员工每个月工资都不到3500元,那么怎么计算年终奖的个人所得税?回复:个人所得税按月计算,每月不超过3500元不用缴税,但达不到3500元的差额也不能再到发放年终奖当...
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2022-03-21
问:公司为员工承担全年一次性奖金个人所得税,应当怎么计算方法应纳税额?回复:雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款,属于雇员又额外增加了收入,应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金,...
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2022-03-21
问:员工全年考核奖金分为两次发放,可以都按照全年一次性奖金计算个人所得税吗?回复:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第三条规定,在...
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2022-03-21
问答:单位年底发放的十三月工资,如何缴纳个人所得税?回复:单位可以并入当月工资资金,一并计算扣缴个人所得税;也可以单独作为全年一次性奖金,单独计算,但是全年一次性奖金计税方法每年只能使用一次。
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为新就业形态护航:专业薪酬代发平台的合规使命
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