在职场中,工资代发是每位员工最关心的话题之一。然而,当工资发放时,部分金额会被扣除作为个人所得税,这无疑给许多员工带来了困扰。本文将详细介绍工资代发扣个税的相关知识,帮助大家更好地理解和处理这一问题...
企业在计提当期应支付的工资时,确认相关费用,借:管理费用—工资等,贷:应付职工薪酬。实际发放工资时,需要确认对应的个人所得税,从实际发放的工资扣减,分录为,借:应付职工薪酬,贷:银行存款应交税费—应...
企业福利费怎么扣个税?应该按照工资表计提缴纳个人所得税。职工福利也需要交个税,作为计算税金的基数组成。发放的津贴与工资表一起做就行。工资的14%福利费是可以在计算企业所得税时税前扣除。企业福利费怎么扣...
薪水发多了从下月工资扣怎么记账?假如早已记提,下月派发时再扣回例:实发990,实发1000,按实发做账借:应对员工薪酬—薪水1000贷:货币资金1000记提时是990借:产品成本/产品成本990贷:应对员工薪酬—薪水990那...
从这个月起,许多精心的员工发觉,本人工资单上的缴税发生了显著转变。新改动的《个人所得税法》(通称“新税法”)要求,本次个税调整将采用“一次修法、二步执行”的方法,第一阶段将在2018年10月1日至12月3...
问:本月发的奖金,必须本月和工资一块扣个税吗?可以下个月和下个月的工资一块扣吗?回复:根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得,是指...
问:公司一月份月工资和全年奖金一起发放,个税明细怎么报?回复:应当分开申报:一项申报当月收入,收入项目选择工资薪金;年终奖另外申报,收入项目选全年一次性奖金。
问:企业由于资金困难,例如三个月后一次性发放三个月的薪资,个人所得税怎么计算?是按照一个月算,还是分为三个月算?回复:这个问题没有明确文件规定。一般认为,既然发放三个月工资,(如果确有证据支撑,)应...