在企业的日常管理中,薪资发放是一项重要且敏感的工作。很多企业主或HR负责人常常会遇到这样的疑问:企业工资能不能让别人代发呢?这个问题看似简单,但实际上涉及法律、财务以及公司内部管理等多方面的考量。本文...
问:企业内部设定福利单位,那麼企业支付给福利单位工作人员的薪水是不是可以记到公司的职工薪酬中,做为三项经费预算记提的数量? 答:《我国税务质监总局有关公司工资薪金所得及员工福利费扣减问题的通告...
企业集团及分公司补助能不能抵扣:《企业所得税法实施条例》第三十四条要求,薪水新金,指的是公司每一缴税本年度付款在本公司就职或是受聘的员工的,全部现钱方式或是货币性方式的劳务报酬,包含标准工资,奖励金、补...
小规模企业能不能按一季度记账可以按一季度记账,仅仅有一些不一样要求.依照收付实现制标准,应当做在服务产生的当月.但因为一季度申请所得税和企业所得税,一季度内有一些延迟时间,对税款额度并没有危害,都没有什么...
当被问到这个问题时,一念之间想到的资料是税务〔2016〕47号。一般纳税人给予劳动派遣服务项目,可以按税务〔2016〕36号的相关要求,以获得的全都工程款和价外费用为销售总额,依照一般记税方式测算交纳所得税...
工会筹备金能不能抵扣?答:需看收你企业工会筹备金出据的是什么单据;假如实民俗协会组织的花费这种单据,税务局禁止抵扣.一般纳税人在企业会计准则下的工会会费只需在上交时才可以抵扣;记提而不上交的不可以抵扣,留...
《印花税暂行条例》第五条要求,合同印花税推行由经营者依据要求自动测算应纳税所得额,选购并一次贴足印花税票(下称贴花纸)的交纳方法。为简单化贴花纸办理手续,应纳税所得额比较大或是贴花纸频次经常的,经营...
代发工资签约后是否必须实际发放工资?本文详解代发工资的法律与操作规范。